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統(tǒng)一飲料業(yè)務(wù)連續(xù)下滑,拖累整體業(yè)績(jī)。圖/視覺(jué)中國(guó)
近日,食品巨頭統(tǒng)一發(fā)布2017年半年報(bào),其凈利下滑幅度達(dá)26.5%,延續(xù)了2016年的虧損態(tài)勢(shì)。其中飲料業(yè)務(wù)下滑最為嚴(yán)重,同比降幅超11%,近幾年表現(xiàn)亮眼的方便面板塊也出現(xiàn)了業(yè)績(jī)微降。
事實(shí)上,統(tǒng)一業(yè)績(jī)?cè)诮?jīng)歷2015年的高增長(zhǎng)后,于2016年開(kāi)始下滑。對(duì)此,統(tǒng)一于去年6月起用新管理層,啟動(dòng)裁員、庫(kù)存控制等改革,仍難挽業(yè)績(jī)頹勢(shì)。分析認(rèn)為,在個(gè)性化的消費(fèi)趨勢(shì)之下,統(tǒng)一難以精準(zhǔn)消費(fèi)需求,預(yù)計(jì)其未來(lái)三年仍為調(diào)整期。
飲品收入連續(xù)下滑
統(tǒng)一發(fā)布的2017年上半年業(yè)績(jī)報(bào)告顯示,其收益為108.86億元,同比下降7.1%;凈利為5.70億元,同比減少26.5%。
在主營(yíng)業(yè)務(wù)中,統(tǒng)一飲品收入下滑最為嚴(yán)重,上半年收益65.98億元,同比下滑11.4%。事實(shí)上,這已是統(tǒng)一飲品業(yè)務(wù)的連續(xù)下滑。2016年,統(tǒng)一飲料板塊收益121.8億元,同比下滑13.3%,拖累統(tǒng)一整體業(yè)績(jī)。
統(tǒng)一將此次下滑歸因于其自2016年下半年起調(diào)整銷(xiāo)售節(jié)奏、改革傳統(tǒng)運(yùn)營(yíng)模式產(chǎn)生的負(fù)面效果,并稱(chēng)毛利率下降主要受大宗原材料采購(gòu)價(jià)格上升等因素的影響。
對(duì)此,中國(guó)食品產(chǎn)業(yè)研究院研究員朱丹蓬認(rèn)為,2015年“海之言”和“小茗同學(xué)”等為統(tǒng)一品牌增分不少,但進(jìn)入2016年,“海之言”跟進(jìn)“脈動(dòng)”,后續(xù)差異化沒(méi)有體現(xiàn)。而“小茗同學(xué)”面對(duì)的年輕消費(fèi)群體興趣點(diǎn)容易轉(zhuǎn)移、消費(fèi)忠誠(chéng)度不高。
方便面微降 擬重新定位
在半年報(bào)中,統(tǒng)一用不小的篇幅稱(chēng)贊其“湯達(dá)人”、“老壇酸菜面”及“滿漢大餐”等方便面產(chǎn)品的表現(xiàn)。其中,“重點(diǎn)品牌‘湯達(dá)人’快速崛起,在售人民幣5元及以上市場(chǎng)領(lǐng)域持續(xù)領(lǐng)先,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)一步提升”。
盡管如此,但統(tǒng)一方便面實(shí)際業(yè)績(jī)并不算漂亮。業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)顯示,今年上半年,統(tǒng)一方便面業(yè)務(wù)收益39.54億元,較去年同期下滑1.4%。統(tǒng)一并未對(duì)方便面業(yè)務(wù)下滑的原因進(jìn)行具體說(shuō)明。
業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,中國(guó)方便面市場(chǎng)持續(xù)走低已成為趨勢(shì),伴隨食安問(wèn)題及外賣(mài)行業(yè)的興起,方便面行業(yè)的發(fā)展面臨不小難度。
8月11日,統(tǒng)一集團(tuán)旗下統(tǒng)一企業(yè)、統(tǒng)一中控、統(tǒng)一實(shí)業(yè)舉行聯(lián)合法人說(shuō)明會(huì)。統(tǒng)一企業(yè)董事長(zhǎng)羅智先在會(huì)上表示,方便面持續(xù)朝高質(zhì)化發(fā)展,隨著市場(chǎng)消費(fèi)形態(tài)改變,公司將逐步退出方便面市場(chǎng)。由此有媒體報(bào)道稱(chēng),統(tǒng)一“將退出方便面市場(chǎng)”。
而統(tǒng)一方面回應(yīng)稱(chēng)不會(huì)離開(kāi)“面”這個(gè)市場(chǎng)。這里的“退出”,是指統(tǒng)一將重新定位方便面市場(chǎng)。未來(lái)統(tǒng)一面類(lèi)產(chǎn)品隨著消費(fèi)環(huán)境的提升,逐漸聚焦更高端的產(chǎn)品。
新帥上任難改變頹勢(shì)
為挽救業(yè)績(jī)頹勢(shì),統(tǒng)一新帥推行系列變革甚至不惜大幅裁員,效果卻不盡如人意。
2016年6月,統(tǒng)一企業(yè)集團(tuán)董事長(zhǎng)羅智先宣布免兼總經(jīng)理職務(wù),由統(tǒng)一企業(yè)中國(guó)總經(jīng)理侯榮隆接任,在港上市的統(tǒng)一企業(yè)中國(guó)總經(jīng)理則由劉新華繼任,并推進(jìn)管理變革。
統(tǒng)一企業(yè)中國(guó)2017年半年報(bào)顯示,截至6月30日,公司總雇員人數(shù)約29081人,去年同期員工數(shù)量約為32882人,即一年內(nèi)員工減少了近4000人。
裁員,被外界解讀為新帥劉新華上任后除“零基預(yù)算、通路改革、食飲整并”“三把火”之外的新舉措,以此提升運(yùn)營(yíng)效率。然而從去年下半年和今年上半年的業(yè)績(jī)來(lái)看,劉新華的變革沒(méi)有起到立竿見(jiàn)影的效果。
在朱丹蓬看來(lái),換帥及變革并未緩解統(tǒng)一的頹勢(shì),不壓貨、庫(kù)存控制等新政的推行讓整體業(yè)績(jī)受損。而最近進(jìn)行的組織架構(gòu)調(diào)整、人員合并等,對(duì)基層員工打擊較大,對(duì)業(yè)務(wù)造成不利影響,使得整個(gè)銷(xiāo)售并無(wú)有效回暖。
對(duì)于統(tǒng)一未來(lái)走勢(shì),朱丹蓬表示“不是很看好”。作為集團(tuán)式大企業(yè),統(tǒng)一的“規(guī)模效應(yīng)很好”,但“船大難掉頭”,難以精準(zhǔn)滿足不同的消費(fèi)者,“會(huì)被小而美的產(chǎn)品切割市場(chǎng)份額”。“未來(lái)三年統(tǒng)一都會(huì)處于調(diào)整期,業(yè)績(jī)?nèi)噪y有出色表現(xiàn)。”
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